廣西二輕高級技工學校是隸屬廣西二輕城鎮集體工業聯合社，是一所具有六十多年辦學歷史的國家全額撥款的事業單位，同時還是自治區示范性中等職業學校、自治區級重點技工學校，自治區直屬技工院校勞動預備制培訓定點機構以及貴港、隆安等市職業技能定點培訓機構，設立有國家職業資格鑒定所，學校還設立有成人高等教育函授站，是一所集職業教育、技能培訓、技能鑒定、大專和本科函授教育、就業一站式服務的綜合性學校。

學校從1956年開始辦學，原名“廣西手工業干部學校”，地址在南寧市建政路22號，辦學初期至1987年，學校主要是針對本系統的職工開展短期培訓；1987年增掛“廣西二輕成人中等學校”牌子，招收成人中專學歷生，開始了正規的學歷教育；1991年增掛“廣西二輕工業技工學校”牌子，開始招收技工學歷生。1996-2004年在望州路3號設立了實習基地；2004年在長堽路一里35號新建了長堽校區；2010年更名為“廣西二輕技工學校”，2016年學校升格為廣西二輕高級技工學校。2013年建政校區與長堽校區合并；2018年秋季學期，學校已順利整體搬遷至位于仙葫開發區下洲路5號仙葫校區。這個校區計劃投資2.6億元，面積140多畝，已投資近2.0億，建筑面積達4.8萬平方米。學校的教育教學條件得到了進一步的提升。目前，全校教職工170人，在校生3900多人，配備有完備的實訓場地和先進的教學設備，幫助學生更好地成人成才。

學校現開設有工藝美術（陶藝、玉雕、木雕方向）、酒店服務（高星級酒店運營管理、旅游、列車乘務員方向）、數控加工（數控車工、數控銑工方向）、電氣自動化設備安裝與維修、汽車維修、制冷設備運用與維修、計算機應用、幼兒教育等8個中級工專業，開設有酒店服務、數控加工（數控車工、數控銑工方向）、制冷設備運用與維修、汽車維修、工業機器人應用與維護等5個高級工專業。

1997年，學校進行人事制度改革，推行“全員聘任制”，教職工的工作積極性、責任感大大提高。多年來學校以“難求最大，但求最好”的發展思想和“不求人人優秀，但求人人進步”的教育理念來培養學生，取得了令人矚目的成績。

2011年，學校引入中華優秀傳統文化，從“孝德”教育入手，解決我校學生素質低、學習能力差、不懂感恩等難題。在全校開展感恩和勵志教育，創新我校德育工作的新模式，取得了十分可喜的效果，2015年，學校被評為自治區技工院校“德育特色校”。2015年12月，由自治區人力資源和社會保障廳職業能力建設處主辦，我校承辦的“培育踐行社會主義核心價值觀觀摩會”成功舉辦，標志著我校“內化有德，外顯有禮”的德育工作模式，得到大家的認可，掀起了技工院校德育工作創新的高潮。

為了解決學生學習能力差、缺乏主動性問題，2012年學校開始一體化課程教學改革的摸索，我們經過借鑒、創新、實踐，采取“拿來主義”，創出一條具有我校特色的一體化課程教學改革之路。2014年5月自治區人力資源和社會保障廳在我校舉辦了全區技工院校一體化課程教學改革公開課，我校的一體化教學改革的探索精神和效果得到了上級領導及同行的肯定。2012年至今的教學改革，鍛煉和培養了一體化教師隊伍，學生受益、學校受益。

2015年學校推行“一日常規”管理，使師生的一日行為規范，同時，還提倡“儉以養德，禮以修身”，努力營造文明禮貌的育人環境。加強校園文化建設，提升了學校內涵發展。目前，學校提出的由“孝”教育提升到“禮”教育，有利于培養學生成為“守規矩、懂禮儀、會做人、有社會和民族責任感”的高素質合格公民。

1997年學校率先推行全員聘任制，對學校人事制度進行改革，建立健全學校崗位設置管理制度，優化人才隊伍結構，實現人事管理的科學化、規范化和制度化。學校實行校長負責、教職工民主參與的管理體制。在自治區二輕聯社的直接領導下，每年學校領導班子根據學校行政、教學、學生管理、德育工作、招生就業、培訓鑒定、后勤服務、安全教育、財務管理等方面制定考核目標任務，全面實施目標管理。由于學校管理運行高效，成績突出，2013-2017年被評為自治區二輕聯社系統先進單位。在學校內部管理上，除繼續實行教職工全員聘任制外，還實行崗位責任和績效工資制，建立了相關的評價、考核和激勵機制。2013年，學校以國家級重點技校評估為目標，按照《國家重點技工學校質量管理標準》辦學、建校，并實施精細化管理，在教學場所、學生宿舍、教工辦公室實施“6S”管理，組織各科室制定《廣西二輕技工學校管理流程圖》，不斷加強教職工職業素養的培養，強化教職工嚴格按照工作程序工作，提高工作執行力，把工作做到更精、更細。經過實施精細化管理，學校工作效率和效果都得到很大的提升。在此基礎上，2015年學校引入ISO9001：2008 質量管理標準，編制了《質量手冊》、《程序文件》、《作業指導書》、《質量記錄》四級質量管理體系文件，并嚴格按照體系文件要求于2015年9月開始運行。2016年1月和6月學校對質量管理體系進行第一次、第二次內部審核，2016年7月又完成了管理評審。從運行情況來看，效果比較明顯：部門之間關系得到理順，職責與權限更明確，各部門之間的關系也更協調，充分證明學校現有的質量管理體系是充分、有效的和適宜的。

學校堅持與時俱進，根據《GB/T19001-2016/ISO9001:2015質量管理體系標準要求》以及相關法律法規，結合學校服務特點，2017年重新修訂全套質量管理體系文件。當年10月27日下午，學校隆重舉行ISO9001：2015質量管理體系發布會暨運行啟動儀式。通過運行質量管理體系，健全和完善了各項管理制度，并促使學校各部門層層落實，學校管理工作效率和服務水平得到了進一步的提升。近三年來，學校取得佳績無數，校園安全，保證了師生日常生活、學習及學生實習安全。

學校內設有國家職業技能鑒定所和安全生產培訓機構，可開展9個專業（工種）的技能鑒定與職業培訓。學校充分發揮職業技能培訓定點機構的作用，積極開展各類工種的短期培訓，為廣西當地的經濟建設發展做出了貢獻。

近年來，學校的職業教育得到了重大飛躍，取得諸多成績。先后獲得“自治區重點技工學校”“自治區示范性中等職業學校” “高技能人才培訓基地”“自治區技工院校德育特色學校”“自治區文明單位”等榮譽稱號，在全區技工學校的地位和影響力逐年提升。2018年3月，學校榮獲“全國輕工行業先進集體”稱號，這是對我校一直以來不斷深化教學改革，創新德育實踐，扎實推進各項教育工作的肯定。目前學校正朝更高的目標奮進，一所嶄新的名校將在學校領導班子的帶領下，全體師生的共同努力下逐漸變成現實。