相約在春天 ——漣源市科技職業學校2019年開學工作第一次全體教職工培訓大會

相約在春天

——漣源市科技職業學校2019年開學工作第一次全體教職工培訓大會

        一元復始，萬象更新。漣源市科技職業學校2019年開學工作暨第一次全體教職工培訓大會于2019年2月17日，18日在學校會議室隆重舉行。

“職業教育的目標，即為良好的職業素養，崗位能力的培訓和有著創新創業的精神，”教務處副校長康穎慷慨激昂的說，他從職業教育的8項原則（專業設置堅持市場導向原則，課堂教學堅持從做中學原則，理論考試堅持教考分離原則，實操考試堅持作品制作原則，學生管理堅持準軍事化原則，頂崗實習堅持專業對口原則，就業安置堅持跟蹤管理原則，學生評價堅持素養+能力原則），職業教育的4個階段（人文學習和基本理論和技能學習階段，專業技能學習階段，理論實操完美融合階段，頂崗實習階段），5個常規教學原則（課程設置堅持三權分立原則，理論教學堅持理論夠用原則，實操教學堅持情景教學原則，核心課程堅持自己編寫原則，課堂教學堅持55305原則）形象的闡述了職業教育的良性發展，并就當前教師的工作提出了自己獨特的見解和建議，贏得了全體教職員工的陣陣掌聲。 

      “這兩天的會議是非常有意義的，又是培訓，又是全年工作目標的規劃制定，更讓我們迅速的進入良好的工作狀態。

常務副校長姚協文從黨建工作的開展，結合自身工作內容，教學常規管理工作，班主任與教師工作的分配及各崗位的職責特別是績效目標管理方案等方面做了比較詳盡的說明。 

          會上，政教副校長劉新化就班主任工作，學生的管理工作，招生就業辦副校長劉兆芳就招生工作、就業等方面做了報告。

最后郭校長嚴肅談到，“沒有執行力的管理等于空談。要求全體教職工，班主任，各部門領導，各分管校長層層抓具體，級級抓落實，抓出實績，抓出成效，保證高水平的完成全年工作目標”“各位校長的發言都很精彩，很符合實際工作，”董事長童建華做了會議總結，“做為學校各部門的領頭人，只有從小做起，帶領大家做好本職工作，方是學校發展的良性循環，這就是學校的靈魂所在了。”

          二月，連接著冬與春，天氣雖然依舊寒冷，但會議現場卻生動熱烈。春天，是一個富有生命力的季節，也是一個美麗、神奇、充滿希望的季節。漣源科技職業學校全體教職員工與您相約在婀娜多姿的春天，一起慶祝碩果累累的秋天。