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贛南衛生健康職業學院

所在省份:江西省贛州市學校等級:未知等級

學校類型:普通中專學校性質:公辦

學校地址:江西省贛州蓉江新區高校園區

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  • 浙江納思教育科技有限公司招聘簡章

    文章來源:贛南衛生健康職業學院發布時間:2020-04-18 15:16:36瀏覽次數:2060

    浙江納思教育科技有限公司

    招聘簡章

    公司簡介:

    Nice Education 浙江納思教育科技有限公司,成立于2007年4月30日,秉承”海納百川,思者無域”之精萃,以“納百家之長,思中華之興”的教育精神,在K12領域內不同階段的個性化教育模式日趨成熟。 旗下擁有“納思書院”、“凱藝英語”、“銳才數學”、“納思陽光喔作文”等教育品牌。

    納思書院是納思教育全資旗下品牌,專注于中小學課外學習,根據學生個體差異,以一對一和小班化教學的教育模式,集合了小學、初中、高中的升學、銜接、備考等教育輔導培訓,是杭州本土化中小學教育品牌。

    納思書院通過30萬家庭的口碑見證,戰略版圖迅速擴張,現已由杭州輻射到南京、寧波、蘇州、無錫、嘉興、紹興、嘉興、臺州、蘇州等10個城市,共擁有50余家學習中心。

    十余年來,納思書院一直秉持“愛在納思,心的教育”的理念,致力于成為一家受人尊敬的教育企業,通過對學生個體的全面關注,助推學校教育,助力家庭教育,促進學生的學業進步和心靈成長。

    崗位介紹

    英語教師

    1.據學校的教學安排,具體負責本學科學生的教學工作;

    2.根據學生的實際情況,制定適宜的教學方案,并進行學習方法指導、學習習慣的培養和適度的課后跟蹤服務;

    3.與學生、家長保持良好的溝通,對學生進行教學引導;

    4.及時接收學生、家長的反饋意見,不斷提高教學服務質量;

    5.積極參加教研活動,配合和完成教研任務。

    語文教師

    1.深入研究本學科相關知識點的學法和教法、并對學員有針對性的進行1對1 個性化教學指導;

    2.參加學科組教研活動,每周定期進行學科教學方法探討,不斷改善教學方法及提升教學效果

    3.熟知近3年的的“三考”考綱及政策(錄取分數線,招生簡章、錄取流程、時間節點等),并定期對學生進行學科測驗,為學生提出學習方面的建議和規劃;

    4.熟知中小學學生的心理特點和認知水平,關愛學生身心健康成長,幫助學生樹立積極的學習心態和良好的學習習慣;

    5.積極與學管老師和家長反饋學生課堂學習情況及學習狀態,協助學管部和咨詢部做好學生維護工作;

    6.參與公司和部門組織的培訓、教研、講座和會議等活動。

    數學教師

    1.深入研究本學科相關知識點的學法和教法、并對學員有針對性的進行1對1 個性化教學指導;

    2.參加學科組教研活動,每周定期進行學科教學方法探討,不斷改善教學方法及提升教學效果

    3.熟知近3年的的“三考”考綱及政策(錄取分數線,招生簡章、錄取流程、時間節點等),并定期對學生進行學科測驗,為學生提出學習方面的建議和規劃;

    4.熟知中小學學生的心理特點和認知水平,關愛學生身心健康成長,幫助學生樹立積極的學習心態和良好的學習習慣;

    5.積極與學管老師和家長反饋學生課堂學習情況及學習狀態,協助學管部和咨詢部做好學生維護工作;

    6.參與公司和部門組織的培訓、教研、講座和會議等活動。

    科學教師

    1.據學校的教學安排,具體負責本學科學生的教學工作;

    2.根據學生的實際情況,制定適宜的教學方案,并進行學習方法指導、學習習慣的培養和適度的課后跟蹤服務;

    3.與學生、家長保持良好的溝通,對學生進行教學引導;

    4.及時接收學生、家長的反饋意見,不斷提高教學服務質量;

    5.積極參加教研活動,配合和完成教研任務。

    課程顧問(咨詢)

    1.負責課程的推廣工作并向顧客提供專業的課程體系講解。

    2.為學生設計符合其需求的科目、個性化的課程體系,并促成簽約開始學習課程;

    3.按時完成工作計劃及每月課程銷售任務,維護潛在顧客以及學員數據庫。

    4.跟進課程費用的支付流程,與學生家長建立良好的關系,幫助學生完成學習目標。

    5.定期參加會議和培訓,完成銷售日報,合同修改等其他工作。

    學管師

    1、做好學生全程管理,建立校區與學生、家長、教師之間的良好關系起到核心組帶、橋梁的作用

    2、負責學員學習過程中的課時、任課老師及上課時間的協調分配和管理工作;

    3、妥善實施學生檔案的維護,做好學員課前的學籍登記,督促授課實施情況,督促各科教師根據學生情

    況做好備課工作和定期上交教學計劃;

    4、在第一時間對學生家長進行回訪,提供必要客服服務,能處理各種突發事件,協調好節假日前后課程

    的變動和家長、學員的安撫工作,接待學生投訴并及時處理;

    5、實施課時消耗、續費實收、退費控制等經營指標的統計,協助教務和財務進行老師課時統計或其他管理

    活動。

    市場

    1、根據公司戰略規劃,開拓并維護高價值合作渠道的合作關系;

    2、通過高效的市場推廣方式對指定范圍的學校、學區用戶推廣獲取客戶信息;

    3、進行各類地推活動,促進公司新客增長及品牌曝光;

    4、負責招生工作中對內、對外的聯絡、協調,與教學部及時收集、整理

    家長、學生反映的意見及建議;

    福利待遇:

    1.教師:底薪3-4K +課時費 綜合3-10k

    2.學管:底薪2.8-4K+提成 綜合3-10k

    3.咨詢:底薪3-4K+提成 綜合3-10k

    4.平均薪資5-8K,高峰期薪資10-15K,底薪為無責任底薪

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