黃石藝術(shù)學(xué)校提高本地就業(yè)率工作方案

我校根據(jù)自身特點，整合本土資源，提高中職學(xué)生本地就業(yè)率，更好服務(wù)于本地企業(yè)與地方經(jīng)濟發(fā)展，以實現(xiàn)自身的跨越式發(fā)展，為進一步提高畢業(yè)生本地就業(yè)率，特制定如下方案。

一、工作組織

為了進一步落實工作安排，特設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責

安排、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)學(xué)校提高畢業(yè)生本地就業(yè)率工作的推進工作，加強過程管理和控制。

組長：熊德明  王長江

副組長：周利文  侯玉華  尹傳松

成員：趙錦霞  郜憲紅  吳斌  湯海燕  龔華  鄒芳 張愛軍  左瑩

二、指導(dǎo)思想

充分認識到中職學(xué)校學(xué)生就業(yè)工作的重要性、長期性和艱巨性，是中職學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵。為此，學(xué)校要樹立為學(xué)生服務(wù)的工作意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。具體來說，就是要做到以下幾個方面。一要做到“兩個關(guān)心”，即“關(guān)心每個畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量，關(guān)心每個畢業(yè)生的發(fā)展”；二要實現(xiàn)“三個提高”，即“提高畢業(yè)生就業(yè)率、提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量、提高畢業(yè)生就業(yè)待遇”；三要體現(xiàn)“四化”，即“就業(yè)工作全員化、專門化、專家化、信息化”；四要貫徹“五結(jié)合”，即“學(xué)校的雙選會與校企合作相結(jié)合，指導(dǎo)學(xué)生正確的就業(yè)觀與鼓勵學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)相結(jié)合，整個學(xué)習(xí)期間職業(yè)生涯規(guī)劃與擇業(yè)前的應(yīng)聘教育相結(jié)合，常規(guī)就業(yè)指導(dǎo)與個性化就業(yè)指導(dǎo)相結(jié)合，企業(yè)資源建設(shè)與就業(yè)基地建設(shè)工作相結(jié)合”。學(xué)校要廣泛采集和及時通告就業(yè)信息，多渠道、經(jīng)常性地與用人單位保持密切聯(lián)系，抓住機遇，為學(xué)生營造和搭建寬廣的就業(yè)平臺。

三、就業(yè)現(xiàn)狀

關(guān)于年輕人是否留在黃石本地就業(yè)，通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有40%覺得外面的世界很精彩，來源于北上廣城市精彩的生活方式、生活氛圍；有30%的人認為，北上廣城市的機會無限，即個人的發(fā)展機會，包括個人的業(yè)務(wù)接觸面、個人的投資融資商機、個人的人脈資源圈等；有20%的人因為家庭的原因留在本地。從以上的情況來看，大部分畢業(yè)生不愿意留在本地就業(yè)有多種因素，從學(xué)校的角度，主要是在“引導(dǎo)”兩字上下功夫。

四、具體措施

1.加強宣傳，了解黃石，了解