招聘信息

一、 學(xué)院簡介    銅仁學(xué)院位于貴州省東北部著名旅游勝地——銅仁市。辦學(xué)歷史可追溯至1920年，美國基督教遵道會在這里創(chuàng)辦了明德中學(xué)，幾經(jīng)遷并整合，1978年成立銅仁師范高等?？茖W(xué)校，2006年經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)成立全日制本科院校。    學(xué)校確立了“一個中心、兩個突出、三個轉(zhuǎn)變”的轉(zhuǎn)型發(fā)展思路，倡導(dǎo)“苦心勵志、追求卓越”的大學(xué)精神，恪守“明德 致用”的校訓(xùn)，堅持“依托武陵、服務(wù)社會、彰顯特色、促進(jìn)發(fā)展”的辦學(xué)理念，實(shí)施“質(zhì)量立校、人才強(qiáng)校、特色興?！比髴?zhàn)略。緊緊圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展思路，規(guī)范教學(xué)管理，加強(qiáng)本科建設(shè)，促進(jìn)內(nèi)涵提升，提高培養(yǎng)質(zhì)量，推動轉(zhuǎn)型發(fā)展。    學(xué)校占地面積51.3萬平方米，校舍面積38萬平方米，教學(xué)科研儀器設(shè)備總值6979.1萬元，館藏紙質(zhì)圖書73.9萬冊，電子圖書283.3萬冊；設(shè)有12個教學(xué)系（部），35個本科專業(yè)，折合學(xué)生總數(shù)7323人，其中少數(shù)民族學(xué)生占55.3%；教職工771人，其中專任教師448人，兼職教師17人。學(xué)院現(xiàn)有博士、碩士學(xué)位282人、高級職稱271人。教師中有貴州省高校哲學(xué)社會科學(xué)學(xué)術(shù)帶頭人2人，省內(nèi)外高校專、兼職碩士生導(dǎo)師29人，市管專家10人，校級教學(xué)名師8人、中青年教學(xué)骨干15人、專業(yè)帶頭人31人、學(xué)術(shù)帶頭人31人、中青年學(xué)術(shù)骨干32人、教學(xué)團(tuán)隊13個、省高?？萍紕?chuàng)新團(tuán)隊3個。    現(xiàn)有省級特色專業(yè)2個、省級綜合改革試點(diǎn)專業(yè)3個、省級實(shí)驗教學(xué)示范中心1個、卓越人才培養(yǎng)改革試點(diǎn)專業(yè)1個；省級重點(diǎn)學(xué)科1個、重點(diǎn)支持學(xué)科2個、省高校重點(diǎn)特色實(shí)驗室2個、省級工程（技術(shù)）中心2個、省高校工程中心1個、省高校產(chǎn)學(xué)研基地3個；貴州省2011協(xié)同創(chuàng)新項目（培育）1個、貴州省人文社科基地1個、貴州省民族傳統(tǒng)體育訓(xùn)練基地1個，在貴州省新建本科高校中處于前列。近年來，教師教改科研立項數(shù)981項，出版教材和著作54部，獲省級教學(xué)、科研成果獎10項，市廳級以上教學(xué)、科研成果獎26項。特別是2012年，入圍貴州省高校“125”重大科技專項4項，排名貴州省高校第五，貴州省新建本科高校第一；2013年，獲國家人文社科項目3項、教育部人文社會科學(xué)研究項目1項、國家自然科學(xué)基金項目4項、省級教改重大招標(biāo)課題4項，省級教學(xué)成果獎7項，排名貴州省新建本科高校第一。    二、學(xué)院2014年招聘研究生方案（一）招聘對象應(yīng)往屆博士、碩士研究生。（二）應(yīng)聘人員基本條件    1.博士研究生年齡原則上40周歲以下，碩士研究生年齡35周歲以下；    2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，身體健康；    3.沒有參加非法組織和非法活動，沒有不良記錄。（三）招聘崗位、人數(shù)及資格條件（見附表）（四）招聘時間：2014年2月-2014年8月（五）報名辦法     應(yīng)聘者請將畢業(yè)證書、學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供推薦表）、自薦表、學(xué)習(xí)成績單、獲獎證書等其他相關(guān)材料的電子版發(fā)E-mail到trxyrsc@126.com郵箱，每人僅限報1個崗位（應(yīng)聘人員應(yīng)對提供的材料負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，即取消應(yīng)聘資格）。（六）招聘考核辦法1.組織審查。學(xué)院人事處及相關(guān)部門的專家對應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位及讀研期間的思想政治表現(xiàn)和學(xué)業(yè)情況進(jìn)行審查，并提出審查意見。2.專業(yè)測評。經(jīng)組織審查通過的應(yīng)聘人員，由人事處及相關(guān)部門組織專家對應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行測評，并提出推薦意見。3.綜合測評。由人事處主持，相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和專家參加，以談話或答辯方式進(jìn)行綜合測評，在專業(yè)測評的基礎(chǔ)上形成綜合評價意見，擇優(yōu)推薦聘用。（七）簽訂聘用合同     考核及體檢合格后可與學(xué)院簽訂擬聘用協(xié)議，在規(guī)定的時間提供綜合考察所需全部材料，考察合格的人員，確定為擬錄用人員，經(jīng)公示七天后，公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)（正規(guī)編制內(nèi)）。正式錄用后，與學(xué)院簽訂聘用合同，博士研究生的合同期為8年，碩士研究生的合同期為5年，期滿后根據(jù)其表現(xiàn)可以續(xù)聘。（八）應(yīng)聘基本條件及待遇    1、博士研究生被學(xué)院錄用后，享受下列待遇:

(1)報銷面試的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、體檢費(fèi)及來校工作時的差旅費(fèi)、行李托運(yùn)費(fèi)；(2)可享受副教授工資待遇（三年內(nèi)必須通過評聘取得相應(yīng)資格，如未取得資格則按講師進(jìn)行聘用）；(3)住房優(yōu)惠政策：①符合銅仁市高層次人才認(rèn)定范圍的，發(fā)給購房補(bǔ)貼30萬元，服務(wù)期均為8年；②不符合銅仁市高層次人才認(rèn)定范圍的，學(xué)院獎勵120平米住房（新校區(qū)）一套（服務(wù)期8年，全產(chǎn)權(quán)）；③符合銅仁市高層次人才認(rèn)定范圍的，前兩項住房優(yōu)惠政策可任選其一。(4)10萬元安家費(fèi)，5萬元的科研經(jīng)費(fèi)（根據(jù)科研課題實(shí)際需要撥付）；(5)符合國家相關(guān)人事政策，配偶隨調(diào)；(6)聘用期內(nèi)其他福利、保險等按照國家、貴州省、銅仁市以及銅仁學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受與在職職工相同的其他待遇。

    2、碩士研究生被學(xué)院錄用后，學(xué)校報銷面試合格后體檢費(fèi)及來校工作時的車旅費(fèi)、行李托運(yùn)費(fèi)（托運(yùn)費(fèi)報銷限制在600元以內(nèi)），聘用期內(nèi)其他福利、保險等按照國家、貴州省、銅仁市以及銅仁學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受與在職職工相同的其他待遇。（九）聯(lián)系方式    聯(lián)系電話：人事處：0856-5230902網(wǎng)    址：www.gztrc.edu.cn (銅仁學(xué)院)E-mail：trxyrsc@126.com（說明：因原郵箱trxyrsc@163.com出現(xiàn)問題，所以暫停使用。請廣大應(yīng)聘者注意：我院不會通過任何方式收取應(yīng)聘者相關(guān)任何面試費(fèi)用。） 地    址：貴州省銅仁市清水大道103號 郵    編：554300                                                                                                                                                                                                                                               銅仁學(xué)院人事處