校企會(huì)診，共謀就業(yè)指導(dǎo)良策 ----臨沂市工業(yè)學(xué)校舉辦2019年學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)校企研討會(huì)

2019年5月9日上午，臨沂市工業(yè)學(xué)校辦公樓第一會(huì)議室內(nèi)座無虛席，該校2019年學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)校企研討會(huì)在這里隆重舉行!來自蘇州、濰坊、臨沂等地的14家知名企業(yè)人力資源部領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校全體校級(jí)班子領(lǐng)導(dǎo)以及各處室、系部的主任、副主任、班主任代表、德育教師代表共60人參加了這次研討會(huì)。

本次研討會(huì)確定的主題是：打造校企共同參與的就業(yè)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)教育，培養(yǎng)具有全面素質(zhì)的從業(yè)者。學(xué)校校長李守貴首先講話，他深刻分析了目前學(xué)生在實(shí)習(xí)和就業(yè)中存在的問題，提出了學(xué)校為解決這些問題而采取的措施及未來的工作思路。與會(huì)的11位知名企業(yè)人力資源部領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言，她們圍繞研討會(huì)的主題，結(jié)合學(xué)生在本單位實(shí)習(xí)和就業(yè)的具體情況提出了許多建設(shè)性、前瞻性的意見和建議。

北汽福田山東超級(jí)卡車的招聘經(jīng)理李剛先生認(rèn)為在新的形勢(shì)下學(xué)生的思想跟隨社會(huì)發(fā)展也在急速發(fā)展，體現(xiàn)在在三個(gè)方面：學(xué)生的家庭狀況變化(家庭孩子少，負(fù)擔(dān)輕、生活改善);學(xué)生涉獵范圍變化(手機(jī)游戲、戶外活動(dòng)拓展增多等);學(xué)生的心理變化(沒有生活壓迫感、不能吃苦耐勞等)。為此在學(xué)生就業(yè)教育上應(yīng)因勢(shì)利導(dǎo)，讓學(xué)生學(xué)會(huì)交流，組織學(xué)習(xí)有關(guān)的法律知識(shí)，提前到企業(yè)參觀學(xué)習(xí)以了解企業(yè)、了解社會(huì)。

山東萊蒽空調(diào)設(shè)備有限公司企管部主任楊東晨女士發(fā)言時(shí)提出目前學(xué)生在實(shí)習(xí)就業(yè)過程中出現(xiàn)這樣那樣的問題，根源在于三個(gè)方面：一是學(xué)校適應(yīng)企業(yè)需求的能力有待于進(jìn)一步提高。二是有些企業(yè)參與職業(yè)教育教學(xué)和管理的動(dòng)力不足。三是校企合作模式的創(chuàng)新不夠。為此需加大校企合作力度，創(chuàng)新產(chǎn)教融合模式。可以采取企業(yè)在學(xué)校設(shè)立實(shí)訓(xùn)室及生產(chǎn)車間的模式，加強(qiáng)校企的深度融合，同時(shí)加強(qiáng)校企資源融合，開展現(xiàn)代學(xué)徒制或訂單培養(yǎng)。

金沂蒙集團(tuán)人力資源部長王洪福先生提出學(xué)校和企業(yè)都要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生和員工的心理輔導(dǎo)，在語言交流、人際關(guān)系處理、團(tuán)隊(duì)合作等方面進(jìn)行培養(yǎng)教育。

蘇州匯川技術(shù)人力資源部經(jīng)理王甫、雷丁電動(dòng)汽車人力資源部長王曉偉、山東多功能汽車廠人力資源經(jīng)理潘曉東、藍(lán)海集團(tuán)人力資源中心副總朱海濱、天元工業(yè)發(fā)展有限公司人力資源經(jīng)理陳偉坤、臨沂眾泰汽車人力資源部長吳國憲、臨沂金盛機(jī)械綜合部部長許曉月等在發(fā)言時(shí)都提出在新的形勢(shì)下要改變學(xué)生的就業(yè)觀念，在愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)合作等方面加強(qiáng)教育;創(chuàng)新校企供需見面會(huì)的方式，通過各種方式方法組織學(xué)生了解企業(yè)，進(jìn)行雙向選擇;建立校企互動(dòng)的合作模式，讓企業(yè)專家走進(jìn)校園向?qū)W生傳經(jīng)送寶，讓學(xué)校老師和學(xué)生經(jīng)常深入企業(yè)車間實(shí)踐鍛煉;校企雙方共同開展人才培養(yǎng)方案及教學(xué)計(jì)劃制定、校本教材編寫科研課題的研究，讓車間技術(shù)員及專業(yè)教師、學(xué)生參與。

與會(huì)的系部主任代表、班主任代表和德育老師代表聽取了知名企業(yè)人力資源專家發(fā)言后各自發(fā)表了意見。大家一致表示要認(rèn)真研究企業(yè)專家的意見和建議，緊跟社會(huì)步伐，開展社會(huì)調(diào)研，加強(qiáng)與企業(yè)的合作，及時(shí)了解社會(huì)對(duì)人才的需求，適時(shí)調(diào)整專業(yè)，完善校企結(jié)合的人才培養(yǎng)方案，采取“請(qǐng)進(jìn)來，走出去”的辦學(xué)方針，開展訂單式培養(yǎng)，增加學(xué)生了解社會(huì)的機(jī)會(huì)，同時(shí)從學(xué)生入校開始，就系統(tǒng)地、全面地組織開展職業(yè)生涯規(guī)劃及就業(yè)教育，培養(yǎng)出企業(yè)歡迎的從業(yè)者。

本次活動(dòng)是學(xué)校為貫徹教育部《關(guān)于加快推進(jìn)職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)的若干意見》及山東省教育廳《關(guān)于辦好新時(shí)代職業(yè)教育的十條意見》的戰(zhàn)略部署，同時(shí)借2019年全國職教周的東風(fēng)而舉辦的一次學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)會(huì)診活動(dòng)，必將為進(jìn)一步深化人才培養(yǎng)模式的改革，全面提高從業(yè)者的職業(yè)技能和素質(zhì)，努力培養(yǎng)學(xué)生愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神，提升職業(yè)教育為區(qū)域經(jīng)濟(jì)健康和持續(xù)發(fā)展的服務(wù)水平提供有益的理論營養(yǎng)。