2019年江永縣職業中專學校公開招聘教師公告

為滿足我縣職業教育發展需要，根據事業單位公開招聘的有關規定，經縣委、縣政府研究決定，面向社會公開招聘縣職業中專教師12名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

二、招聘計劃

共計劃招聘教師12名，具體信息見《江永縣2019年公開招聘職業中專教師崗位表》。

報考人員可通過下列網站查閱相關信息：永州市人力資源和社會保障局。

三、招聘條件

1、應聘人員應同時具備下列條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法，具有良好的品行和職業道德;

(三)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1983年7月25日至2001年7月25日期間出生)(年齡以發布公告日為準);

(四)具有正常履行職責的身體條件;

(五)無傳染性疾病，無精神病史。

(六)具備各崗位所需的其他具體條件(見附表1)。

2、應聘人員有下列情形之一的，不得報名：

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

(二)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

(三)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

(四)在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

(五)已屬于我縣在職在編的人員;暫未入編的特崗教師;被辭退未滿5年的人員;現役軍人;

(六)法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序及要求：

按報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進行。

(一)報名與資格審查

(1)報名方式：現場報名。

(2)報名地點及時間：

報名地點：縣職業中專教師崗位報名地點設在縣職業中專實訓樓六樓小會議室。

報名時間：2019年7月25日至7月28日。

(3)報名要求：

考生報名須填寫報名登記表。報名時需提供本人身份證、畢業證或應屆畢業生就業推薦表、崗位要求的相關資格證書和相關證明等原件及復印件和3張近期同底1寸彩照【應屆畢業生帶“畢業生就業協議書”(空白件至少3份)、“畢業生推薦材料”(含畢業學校出具并蓋學校公章的學業成績單)】。報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。對提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消其報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。

(4)資格審查：

資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復審、聘用前資格終審，并貫穿招聘考試工作全過程。資格初審合格者，填寫《江永縣教育系統公開招聘事業單位專業技術人員報名登記表》。專業要求審核參照《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》進行。

報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。所學專業已列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》，但未列入招聘崗位專業的，不符合報考條件;所學專業未列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》，但與招聘崗位要求專業相近的，由用人單位提出意見，縣教師招考領導小組認定是否可以報考。

報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省以上教育行政部門認定的結果為準。

報考人員的畢業證和招聘崗位要求的其他證書必須在2019年8月20日前取得。

報考人員不得報考錄聘后即構成應回避關系的招考崗位。

(二)筆試

(1)筆試開考比例：有效報名人數與崗位招聘人數的比例原則上不得低于3∶1。少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經縣教師招考領導小組及縣事業單位人事綜合管理部門批準，取消、核減相應崗位招聘計劃或降低開考比例。

經核減后仍無法達到開考比例的職位予以取消，該職位報考人員可申請改報符合條件的其他職位，減少或取消的招聘名額在報名結束后7日內公布。

經批準降低開考比例開考，或實際參考人數未達到開考比例的，筆試成績應達到60分。

(2)筆試內容：語文、數學、音樂、旅游服務、電子電工、財會、汽修教師崗位為現行職高課程相應學科知識。

筆試實行百分制。

(3)筆試考點及時間：

縣職業中專學校，2019年8月6日8:30—10：30

報考人員應按照準考證上確定的時間、地點和要求參加考試。

(4)筆試準考證領取時間及地點：

報考縣職業中專教師崗位的人員于2019年8月4日至8月5日憑本人身份證到縣職業中專實訓樓六樓小會議室領取。

(5)筆試成績公示時間及查詢地點：

2019年8月7日17：00，考生可通過永州市人力資源和社會保障局、江永縣人民政府等網站及江永縣教育局一樓公布欄查閱成績。

(三)面試

(1)面試名單公示時間：

面試名單公示時間另行通知(詳見江永縣政府網)。

(2)面試時間及地點：

面試時間定于2019年8月16日，地點：縣職業中專。

(3)面試方式：實行百分制。

語文、數學以職業高中相應學科教材均采取說課方式進行(滿分100分)，音樂、旅游服務、電子電工、財會、汽修專業教師崗位的面試包含專業技能操作展示(60分)和說課(40分)兩個環節。音樂教師崗位專業技能為展示舞蹈和聲樂。

(4)面試對象：根據筆試從高分到低分按照招聘計劃1：2的比例確定，如出現末位入圍面試人員筆試成績相同的，則一并入圍面試。考生憑準考證和有效證件參加面試。

當出現報考人員因特殊原因放棄面試資格或資格復審未通過的情況，按筆試成績從高到低的順序依次遞補(遞補不超過兩次)，但不實行跨崗位調劑。

對參加面試的人員未達到面試比例又無遞補對象的，面試對象可按實際人數確定。

所有參加面試人員面試成績須達到60分，方可作為體檢對象。

(四)成績合成

縣職業中專教師崗位：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

綜合成績相同的，以筆試成績確定排名順序;筆試成績相同語文、數學則須進行面試加試，其他科目以技能展示成績確定排名順序，加試有關事項另行通知。

(五)體檢

在綜合成績達到60分以上(含60分)的考生中，根據招聘計劃1：1的比例，按照應聘人員的考試綜合成績從高分到低分等額確定入圍體檢人員，體檢時間另行通知。

體檢在縣以上綜合性醫院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行，同時進行吸食毒品尿液檢測。

招聘單位和應聘人員對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起七日內可以向招聘單位主管部門或同級事業單位人事綜合管理部門提出復檢。復檢只進行一次，并以復檢結論為準。

(六)考察

考察對象為體檢合格人員。考察由用人單位及其主管部門組織實施，重點考察其政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。同時對其進行報考資格復查。

(七)公示

招聘工作各階段結果均面向社會公示，接受社會各界及考生的監督。擬聘用人員名單公示內容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準考證號，監督電話。公示時間為7個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由教育局及其用人單位調查核實，并依規進行處理。

(八)聘用

公示無異議或有異議經查實無問題的擬聘人員，報江永縣教師招聘工作領導小組審定同意后，按程序辦理進編、進人手續，其編制納入縣教育局統一管理，服務期5年以上(試用期一年)，用人單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同。

面試后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，不進行遞補。

五、招聘人員編制管理及待遇

(一)編制管理：招聘的教師為江永縣全額撥款事業單位編制。

(二)待遇：招聘的教師按照國家、省政策規定的事業單位同類人員的待遇標準執行。

六、紀律與監督

1、事業單位公開招聘工作人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;聘用單位負責人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。

2、整個公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及紀檢、人大、政協有關部門的監督。對考生考試作弊或弄虛作假的，視情節輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退;對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，視情節輕重，調離工作崗位或給予處分，構成犯罪的依法追究其刑事責任。

七、其他事項

1、報考人員應保持報名時所填通訊方式暢通，并及時了解招聘部門發布的有關信息，因本人原因影響其招聘考試結果的，由本人自行負責。

2、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3、經本次公開招聘錄用后放棄的人員，5年內不得參加我縣組織的公開招聘教師考試。報考人員報考有最低服務年限限制的崗位，一經錄用后，在服務年限內不能調離本縣，否則予以辭退。國家政策規定的受聘人員可以隨時單方面解除聘用合同的情形除外。

4、語文、數學專業教師應于2019年8月30日前取得高中教師資格證，否則不予以聘用。

本次招聘政策由江永縣公開招錄(聘)教師領導小組辦公室負責解釋。

附件：1.江永縣2019年公開招聘教師職位及要求

2.江永縣教育系統公開招聘事業單位專業技術人員報名登記表

3.誠信考試承諾書

附件1-江永縣2019年公開招聘教師職位及要求

附件2-2019年江永縣事業單位公開招聘人員報名登記表

附件3-2019年誠信考試承諾書