2017年東安縣招聘教師公告

根據(jù)我縣教育系統(tǒng)對(duì)小學(xué)教師的需求，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，擬面向2001年祁陽師范和零陵師范畢業(yè)生公開擇優(yōu)招聘教師若干名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則、程序和人員管理方式

招聘工作嚴(yán)格按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的三公開制度;按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、試教(說課)、體檢、考察、聘用的程序進(jìn)行;聘用人員嚴(yán)格按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》實(shí)行聘用制管理。

二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

此次招聘面向1998年從東安縣內(nèi)學(xué)校升學(xué)考入祁陽師范和零陵師范并于2001年畢業(yè)的普師專業(yè)畢業(yè)生。

(二)招聘條件

1、1998年從東安縣內(nèi)學(xué)校升學(xué)考入祁陽師范和零陵師范并于2001年取得畢業(yè)證的普師專業(yè)畢業(yè)生;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3、適應(yīng)崗位需要的身體條件。

(三)下列人員不得報(bào)考

1、已經(jīng)是縣內(nèi)行政事業(yè)單位正式職工的;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論人員;

3、有違法違紀(jì)行為被記錄在案的;

4、有違反計(jì)劃生育政策被計(jì)生部門記錄在案的;

三、招聘人數(shù)

按資格審查后參加筆試人數(shù)的50%確定招聘人數(shù)(遇小數(shù)點(diǎn)增加招聘名額1個(gè))。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2017年9月11日—9月13日(上午：8:30-12:00 下午：3:00-6:00)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

(三)報(bào)名要求：

1、報(bào)考人員須持本人身份證、學(xué)歷證書和相關(guān)資格證明等正式有效證件(原件及復(fù)印件各一份)，在規(guī)定的時(shí)間和指定的地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，需交考務(wù)費(fèi)100元/人，數(shù)碼攝像費(fèi)20元/人。

2、報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3、報(bào)考人員報(bào)名表信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤，責(zé)任自負(fù)。由他人代報(bào)名的若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

4、考生自報(bào)名至考試(筆試、資格審查、面試)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便及時(shí)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

(四)資格審查：報(bào)名時(shí)由縣人社局和縣教育局聯(lián)合進(jìn)行資格審查。

五、考試

1、筆試

①筆試時(shí)間：暫定2017年9月15日

②筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

③筆試內(nèi)容：總分100分，內(nèi)容為我縣目前九年義務(wù)教育使用的人教版語文、數(shù)學(xué)現(xiàn)行教材內(nèi)容(難度：與中考持平。分值：初中語文、數(shù)學(xué)和小學(xué)語文、數(shù)學(xué)各占25分)。

2、面試

筆試成績公示后，各科目根據(jù)筆試成績從高分到低分，按參加考試人數(shù)70%的比例確定面試人選(遇小數(shù)點(diǎn)增加1人面試)。

①面試時(shí)間：另行通知

②面試地點(diǎn)：另行通知

③面試方式：面試為上微型課(小學(xué)某一個(gè)年級(jí)語文或數(shù)學(xué)課本內(nèi)容，時(shí)間不超過15分鐘)。

3、總成績計(jì)算：總成績計(jì)算方法為：筆試成績×60%+面試成績×40%。

六、體檢

參加體檢人數(shù)按資格審查后參加筆試人數(shù)50%的比例從高分到低分確定(遇小數(shù)點(diǎn)增加名額1個(gè))。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)(人社部【2010】19號(hào))執(zhí)行。具體的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用由考生個(gè)人負(fù)擔(dān)。體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，復(fù)檢仍不合格的考生取消聘用資格。因體檢不合格造成的空缺可以遞補(bǔ)，但遞補(bǔ)不能超過2次。

七、考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象。考察參照《湖南省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施辦法》執(zhí)行。主要包括考生遵紀(jì)守法、計(jì)劃生育、查看學(xué)籍檔案等內(nèi)容，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。縣人社局和縣教育局具體負(fù)責(zé)考察工作。

考察不合格者，取消考生的擬聘用資格。因考察不合格造成的空缺不再遞補(bǔ)。

八、聘用與管理

1、招聘人數(shù)按資格審查后參加筆試人數(shù)50%的比例確定(遇小數(shù)點(diǎn)增加招聘名額1個(gè))。

2、擬聘人員從高分到低分自主選擇縣教育局提出的需求學(xué)校(東安縣農(nóng)村邊遠(yuǎn)缺編小學(xué))。聘用人員與聘用學(xué)校簽訂協(xié)議(一式三份，縣教育局、學(xué)校與本人各存一份)，必須在聘用學(xué)校工作5年以上，期間不準(zhǔn)申請(qǐng)調(diào)動(dòng)或脫產(chǎn)學(xué)習(xí)(縣教育局安排的國培、省培學(xué)習(xí)除外)。

3、擬聘人員在取得教師資格證后才能辦理入編手續(xù)(提供教師資格證最遲時(shí)間為2017年10月31日之前)。

九、對(duì)考生弄虛作假違反考試考察紀(jì)律、應(yīng)參加體檢放棄體檢和擬聘用放棄聘用情況的處理

對(duì)考生弄虛作假違反考試考察紀(jì)律入圍的一律取消資格。對(duì)考生弄虛作假違反考試考察紀(jì)律未入圍的，對(duì)考生應(yīng)參加面試而不參加面試、應(yīng)參加體檢放棄體檢、體檢考察合格放棄聘用的，一律不得參加2018年、2019年的擇優(yōu)招聘考試。

十、本招聘公告由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。(電話：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息)